O naszej działalności


Specjalizujemy się w ocenie kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. Naszą największą siłą jest praktyka. Na co dzień pracujemy w różnych obszarach: od sprzedaży, przez HR po operacje. Posiadamy kompletne doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami, zarządzania strategicznego oraz budowanie relacji w organizacjach. 

Dzięki szerokiemu doświadczeniu zawodowemu, trafnie definiujemy silne strony oraz obszary do wzmocnienia, z równoczesnym wskazaniem na co dokładnie należy zwrócić uwagę. Dodatkowo rekomendujemy najlepsze narzędzia do pracy nad zmianą.

Wychodzimy z założenia, że zarządzający firmami są w stanie sami ulepszać swoje organizacje. To czego potrzebują, to pozytywnej motywacji oraz merytorycznych wskazówek. 

JAK DZIAŁA NASZE NARZĘDZIE
I CO MIERZY?

Badanie rozpoczyna się od ankiety online, podczas której pracownicy oceniają trzy obszary:

Sposób zarządzania
 Relacje interpersonalne
Organizację pracy

W każdym z obszarów badamy kilkanaście zagadnień. Nasze algorytmy wychwytują rozbieżności między ocenami, w których ukryte są obszary, jakimi w pierwszej kolejności należy się zająć. Ukrytą mocą naszego badania jest to, że ocenie podlega zarówno stan aktualny, jak i pożądany. 

Zamawiający otrzymuje od nas kompletną analizę ze wszystkimi wynikami, wskazaniem obszarów problemowych oraz rekomendacjami dotyczącymi zmian. 

Korzyści

Wiedza o ukrytych możliwościach
Integracja pracowników
Zaangażowanie w ulepszanie firmy
Realne wskazówki nt. efektywnej pracy
Znacząca poprawa atmosfery
Zaangażowanie w realizację strategii

© All rights reserved